Radionica o upravljanju apsentizmom u Osijeku

Radionica o upravljanju apsentizmom u Osijeku

lis 17, 2017 | Članci, Seminari

Na traženje članova, u Osijeku je 11. listopada.2017. godine održan seminar na temu: “Koliko Vaših radnika danas nije na poslu (i koliko Vas to košta)? u organizaciji HUP Reg. ureda Osijek i Instituta za upravljanje apsentizmom. Seminar su održali Sandra Čupurdija,...

read more
Radionica u Osijeku

Radionica u Osijeku

lis 6, 2017 | Uncategorized

Temeljem brojnih upita i na traženje članova, HUP i Institut za upravljanje apsentizmom organiziraju radionicu "Koliko Vaših radnika danas nije poslu (i koliko Vas to košta)?" . Radionica će se održati  u srijedu, 11. listopada 2017. godine u vremenu od 11:00 do 13:00...

read more
Poslodavci zbog bolovanja u minusu dodatnih 300 do 500 milijuna kuna

Poslodavci zbog bolovanja u minusu dodatnih 300 do 500 milijuna kuna

ruj 28, 2017 | Seminari, Uncategorized

gruba kalkulacija kaže da će poslodavci do kraja godine, pored 1,85 milijardi kuna (koliko su približno isplatili u 2016. godini), na ime naknada za bolovanje dodatno isplatiti između 285 i 300 milijuna kuna… i to samo za direktne troškove… indirektni troškovi poput troškova pada produktivnosti, angažiranja dodatnih radnika, prekovremenih sati i sličnoga, iznos gubitaka podižu na više od pola milijarde kuna…

read more
Bolovanja – trošak koji pametan poslodavac može smanjiti (Časopis Lider – tema tjedna)

Bolovanja – trošak koji pametan poslodavac može smanjiti (Časopis Lider – tema tjedna)

kol 27, 2017 | Članci, Seminari

Iako je svako peto bolovanje lažno, zloporaba bolovanja tek je drugi po redu uzrok nepotrebnih izostanaka s posla. Prvi je sporost procedura u javnozdravstvenom sustavu, zbog čega je poslodavcu kudikamo jeftinije da zaposleniku plati preglede kod privatnih liječnika. Ako zaposlenik nije radno nesposoban, vraća se na posao. Ako je bolestan, prije počne njegovo liječenje, piše Aleksandar Tešić.

read more