Analize, komentari i uvidi o apsentizmu.
Pratite stručne objave o bolovanjima, troškovima rada, upravljanju odsustvima i metodama koje organizacijama pomažu da apsentizam pretvore u mjerljiv i upravljiv proces.
Tema koja direktno utiče na troškove, produktivnost i organizaciju rada.
Apsentizam se često posmatra samo kroz broj dana bolovanja, ali njegov stvarni uticaj je širi: utiče na raspored rada, opterećenje timova, troškove zamjena, produktivnost i odluke menadžmenta. U ovom dijelu objavljujemo analize, komentare i primjere iz prakse koji pomažu organizacijama da bolje razumiju problem i donose kvalitetnije odluke.
Polaznici prve generacije Absence akademije uspješno započeli su svoje školovanje za buduće stručnjake za područje upravljanja izostancima radnika (upravljanje apsentizmom).
U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca održana je radionica na aktualnu temu tzv. “lažnih bolovanja”.
Hrvatska pošta je prva organizacija u široj regiji koja ima vlastite certificirane stručnjake za upravljanje izostancima radnika iz radnog procesa. Certifikat “Absence specialist” je uručen polaznicima interne akademije koji su u proteklih nekoliko mjeseci vrijedno stjecali nova znanja na području upravljanja apsentizmom.
Manje pretpostavki, više odluka na osnovu podataka.
Naš cilj nije stvarati pritisak na radnike niti pojednostavljivati problem na priču o zloupotrebama. Apsentizmom se upravlja kroz podatke, jasne procese, pravovremene intervencije i razumijevanje stvarnih uzroka odsustava.