ABSENCE ACADEMY

Edukacija koja pretvara apsentizam u upravljiv proces.

Absence Academy je specijalistički program edukacije za organizacije koje žele razviti interne kapacitete za upravljanje apsentizmom. Program povezuje metodologiju, praktične alate, rad na stvarnim slučajevima i podršku stručnjaka.

EDUKACIJSKA KOMPONENTA SISTEMA

Znanje koje ostaje unutar organizacije.

Absence Academy nije odvojena edukacija bez veze sa svakodnevnim radom. Ona je dio Absence Insight Sistema® i služi tome da organizacija razvije ljude koji razumiju uzroke, troškove i procese apsentizma. Kroz Akademiju se znanje prenosi na interne timove, kako bi mogli učestvovati u analizi, implementaciji, operativnom upravljanju i dugoročnom razvoju sistema.

ŠTA AKADEMIJA RAZVIJA

Kompetencije potrebne za upravljanje apsentizmom.

Razumijevanje apsentizma

Polaznici uče razlikovati vrste odsustava, njihove uzroke, poslovne posljedice i pokazatelje koje organizacija treba pratiti.

Analiza i interpretacija podataka

Program pokazuje kako se podaci o odsustvima pretvaraju u korisne uvide za HR, finansije, operacije i upravu.

Strategija i politike upravljanja

Polaznici uče kako definisati pravila, ciljeve, odgovornosti i interne procedure koje podržavaju sistemsko upravljanje odsustvima.

Operativno upravljanje slučajevima

Akademija obrađuje trijažu slučajeva, dokumentaciju, komunikaciju i intervencije koje pomažu radniku da se što prije vrati u radni proces.

Radno-pravni i medicinski kontekst

Apsentizam se ne može posmatrati samo kroz HR administraciju. Program uključuje i radno-pravne, medicinske i organizacijske aspekte.

Primjena u vlastitoj organizaciji

Znanje se ne zadržava na teoriji. Polaznici rade na praktičnim zadacima i primjerima koji se mogu primijeniti u njihovom radnom okruženju.

ABSENCE ACADEMY

Želite razviti interne stručnjake za upravljanje apsentizmom?

Javite nam se ako želite saznati kako se Akademija uklapa u implementaciju Absence Insight Sistema® i koji format edukacije najbolje odgovara vašoj organizaciji.

Zatraži informacije
KAKO JE PROGRAM ORGANIZOVAN

Praktičan program za ljude koji će stvarno učestvovati u procesu.

Absence Academy je osmišljena kao strukturiran program koji se može uklopiti u redovne obaveze polaznika. Program kombinuje predavanja, praktične vježbe, rad na slučajevima, mentorsku podršku i završni rad. Cilj nije samo prenijeti informacije, nego osposobiti ljude da aktivno učestvuju u implementaciji i vođenju procesa upravljanja apsentizmom.
Modularna struktura

Program pokriva ključne teme od osnovnih pojmova i mjerenja, do strategije, operativnog rada, prava, medicine i izvještavanja.

Praktični zadaci

Polaznici rade na primjerima i zadacima koji su povezani sa stvarnim izazovima u organizacijama.

Mentorska podrška

Podrška stručnjaka pomaže polaznicima da znanje povežu sa konkretnim procesima i odlukama u svojoj organizaciji.

Završni rad i certifikat

Program se završava praktičnim radom koji pokazuje da polaznik razumije kako se proces upravljanja apsentizmom može primijeniti u organizaciji.

ZA KOGA JE AKADEMIJA

Za organizacije koje žele razviti interne kapacitete.

Absence Academy je posebno korisna za organizacije koje žele da dio upravljanja apsentizmom ostane unutar kompanije. Namijenjena je HR stručnjacima, internim Absence Managerima, rukovodiocima, članovima projektnih timova i organizacijama koje kroz implementaciju Absence Insight Sistema® žele razviti vlastitu ekspertizu.

HR timovi

Za timove koji vode politike odsustava, komunikaciju sa zaposlenima i organizacijsku podršku.

Interni Absence Manageri

Za osobe koje će operativno pratiti slučajeve, koordinisati intervencije i raditi sa podacima.

Rukovodioci i operacije

Za menadžere koji svakodnevno osjećaju posljedice odsustava na organizaciju rada i produktivnost.

Projektni timovi

Za organizacije koje uvode Absence Insight Sistem® i žele osigurati znanje za dugoročnu primjenu.

ISKUSTVO IZ PRAKSE

Metodologija razvijena kroz rad sa organizacijama u regiji.

Absence Academy se oslanja na dugogodišnje iskustvo u upravljanju apsentizmom, edukaciji internih stručnjaka i implementaciji procesa u velikim organizacijama. Program povezuje HR, radno pravo, medicinsku podršku, analitiku i operativno upravljanje, jer se stvarni problem odsustava ne može riješiti iz jedne perspektive.

SAMODIJAGNOSTIKA

Prvi korak je procjena potencijala uštede.

Izračunaj potencijal ušteda