Apsentizam je jedan od najvećih skrivenih troškova poslovanja
Apsentizam obuhvata sva odsustva zaposlenih koja utiču na troškove, produktivnost i kontinuitet poslovanja. Organizacije koje njima upravljaju ostvaruju značajne i dugoročne uštede.
Zašto apsentizam košta više nego što mislite.
Trošak apsentizma ne čini samo bolovanje. Zamjene zaposlenih, pad produktivnosti, poremećaji u organizaciji rada i administrativni troškovi često višestruko povećavaju njegov stvarni finansijski uticaj.
Bolovanja, zamjene zaposlenih i prekovremeni rad.
Smanjena efikasnost timova i prekidi poslovnih procesa.
Kašnjenja, preraspodjela resursa i dodatno opterećenje menadžera.
Veća fluktuacija, niži angažman i rast ukupnih troškova rada.
Saznajte koliki je potencijal za smanjenje troškova bolovanja u vašoj organizaciji.
Zašto većina organizacija ne uspijeva upravljati apsentizmom
Većina organizacija raspolaže podacima o bolovanjima, ali nema sistem koji ih pretvara u konkretne poslovne odluke. Bez jasne metodologije, odgovornosti i pravovremenih intervencija, apsentizam ostaje trošak kojim se upravlja reaktivno, umjesto planski. Upravo zato potencijal za uštede često ostaje neiskorišten.
Ključni pokazatelji postoje, ali nisu povezani u cjelovitu sliku.
Ne postoje definisane odgovornosti, procedure i način postupanja.
Problemi se rješavaju tek kada troškovi već postanu značajni.
Mjere se donose na osnovu pretpostavki umjesto stvarnih podataka.