Hrvatska pošta je prva organizacija u široj regiji koja ima vlastite certificirane stručnjake za upravljanje izostancima radnika iz radnog procesa. Certifikat “Absence specialist” je uručen polaznicima interne akademije koji su u proteklih nekoliko mjeseci vrijedno stjecali nova znanja na području upravljanja apsentizmom. Svih devet polaznika akademije uspješno su obranili završni rad i time postali prvi interni stručnjaci osposobljeni za provedbu ovoga kompleksnog procesa u svojoj organizaciji. Polaznici interne akademije Hrvatske pošte koji su dobili certifikat “Absence specialist” su: Katarina Lemeš, Katarina Belavić, Željka Stampf, Marina Solomun Ivana Mirković, Mira Blažinović, Stanka Jagar i Ivanka Vukmanić,
Certifikate su polaznicima dodijelili predsjednica i dopredsjednik Instituta za upravljanje apsentizmom iz Zagreba, Sandra Ćupurdija i Damir Kovačević uz prisustvo HR direktora pošte, g. Marija Bebića. Od polaznika interne akademije ustrojen je Centar za upravljanje apsentizmom, čija je osnovna zadaća upravljati izostancima kroz primjenu modela pomaganja radnicima da se što prije zdravi i zadovoljni vrate u radni proces. Pored rasterećenja radnika u različitim dijelovima organizacije, djelomično je kompenziran i nedostatak novih (zamjenskih) radnika na pojedninim lokacijama. Sama organizacija je rado prihvatila proces upravljanja budući da donosi obostranu korist, kako poslodavcu, tako i radnicima, a što značajno doprinosi povećanju razine zadovoljstva u organizaciji i sveukupnom unaprjeđenju korporativne kulture. Uvođenjem ovakvog, vrlo naprednog modela upravljanja izostancima radnika iz radnog procesa, Hrvatska pošta je još jednom dokazala visoku razinu društvene odgovornosti u svom poslovanju, čime se ponovo svrstala u red najpoželjnijih poslodavaca na tržištu.
U ime Instituta, novim kolegicama iz Hrvatske pošte želimo puno uspjeha u budućem radu.
